理念・文化– category –
-
理念・文化
ブランドエクイティとは?その重要性や構成要素と施策方法を解説
商品やサービスが売れない時代と言われる現代社会。単純に質のいい製品を作っても、短期的に売り上げても長期的売り上げは見込めません。なので、そこに付加価値を足し... -
理念・文化
ジョブローテーションとは?目的とメリットや成功のポイントを解説
ジョブローテーションとは、社員や従業員の教育を目的として、戦略的に他部署へ配置転換することです。ジョブローテーションは異動を伴う人事戦略のため、企業によって... -
理念・文化
ビジョンの重要性とは?策定ステップと実践法を解説!
ビジョンとは、企業が事業を通じて実現したい未来を明文化したものです。また、中長期的な視点の目標を達成したのち、企業がどのような姿になりたいかを描きます。 企業... -
理念・文化
ブランドマネジメントとは?成功・失敗事例から学ぶ実践方法
ブランドマネジメントとは、消費者に与えるブランドイメージを最適な状態で維持するため、長期的にビジネス戦略を管理することです。顧客のブランドに対する信頼を獲得... -
理念・文化
ビジョンドリブンとは?メリットや組織作りの注意点と施策を解説
ビジョンドリブンは、会社のビジョンの実現を最優先事項として、経営戦略や企業活動の意思決定を行うことです。 現代は市場や社会情勢の変動が激しく、将来の予測が困難... -
理念・文化
インナーブランディングのよくある失敗4選|ポイントや施策も紹介
インナーブランディングとは、自社の従業員に対して企業理念やブランドの価値、ビジョンなどを浸透させる活動です。自社に対する理解度を高めることで、社員同士の連帯... -
理念・文化
ビジュアルアイデンティティ(VI)とは?事例や効果的な作り方を解説
ビジュアルアイデンティティ(VI)とは、ブランドの理念や特性を視覚的なデザインで表現し、一貫性を持たせて展開することを指します。例えば スターバックスFacebookヤ... -
理念・文化
ブランドイメージとは?向上させる手順やメリット・企業事例を紹介
ブランドイメージとは、消費者が持つブランドに対する印象のことを指します。 たとえば、ルイ・ヴィトンに対して「高級品を扱っているブランド」というイメージを持つ人... -
理念・文化
インナーブランディングとアウターブランディングの違いは?効果と事例も解説
インナーブランディングとは、自社の従業員を対象としたブランディング施策です。従業員に自社の理念や方針を浸透させ、共感を得るのが目的です。対してアウターブラン... -
理念・文化
ブランドアイデンティティとは?効果や作り方をわかりやすく解説
ブランドアイデンティティとは、「自社のブランドを、消費者からどうイメージしてほしいか」を明確化することです。 ブランドアイデンティティには、 自社サービスの魅...