事例
社内コミュニケーション
2021.11.24
メンター制度とは?導入のメリット・デメリット、メンターの選び方
オンボーディングや研修の一環としてメンター制度を導入する企業も多いのではないでしょうか。 本記事では、バディ制度やOJTなどの類似の制度と比較をしながら、メンター制度を導入するメリット・デメリットについて解説します。 メ […]
2021.05.14
バディ制度とは?類似制度との違い、メリ・デメ、バディの選び方
バディ制度という言葉を聞いたことがあるでしょうか。バディ制度は、離職率低下などの効果が期待できる人事制度です。 本記事では、メンター制度やOJTなどの類似の制度と比較をしながら、バディ制度を導入するメリット・デメリットに […]
2021.02.22
マネージャーとは?役割や種類、必要な6つの能力、仕事内容を解説
マネージャーとは、組織の管理や指導といった業務を担う役割です。 マネージャーの役割と一口に言っても、マネージャーには「ゼネラルマネージャー」「プロジェクトマネージャー」「エリアマネージャー」「プレイングマネージャー」など […]
DOWNLOAD
サービス資料
3分でわかる『ourly survey』紹介資料
人気の資料
上場企業100社の『MVV・スローガン・経営理念』まとめ集
組織活性化ノウハウ
会社も社員も幸せになる「理念浸透」を実現する秘訣とは?
風土改革を成功させる方法とは?組織風土で倒産した事例・V字回復した事例を解説!
【最新版】インターナルコミュニケーションカオスマップ
3分でわかる『ourly profile』紹介資料
インナーコミュニケーションを活性化させる3ステップ【事例10選付き】
従業員エンゲージメントの重要性と向上施策のポイント【事例7選付】
【事例10選】日系製造業が風土改革でV字回復・離職率低下を実現した秘訣
【入門編】組織開発ガイドブック