社内のコミュニケーション足りてますか？組織課題別の社内施策を徹底解説

開催概要

昨今、働き方改革による人材の流動化や、コロナ渦によるリモートワーク推進の結果、従業員エンゲージメント低下に課題を抱える企業が多く、解決策として社内コミュニケーションが重要視されています。

しかし、社内でどのような施策を行えばいいのか、またその施策が本当にあっているのか分からず、悩んでいる担当者様、会社様も多いのではないでしょうか。

そこで本セミナーでは、インナーコミュニケーションプラットフォーム「ourly」を運営する弊社が、これまで多くの企業の社内コミュニケーション領域に従事してきた経験から、組織課題別に社内コミュニケーション施策を解説いたします。

※2021年11月2日に開催したWEBセミナーと、内容が被る部分がございます。予めご了承ください。

こんな方におすすめ

エンゲージメントを向上させたい
エンゲージメントの低下に課題を感じている
具体的な社内コミュニケーション施策を知りたい
自社に適した施策が分からない

内容

社内コミュニケーションの注目背景
社内コミュニケーションの目的、メリット
組織課題別の社内コミュニケーション施策の目的や役割

備考

日時：2022年6月22日(水) 13:00 ~ 14:00
参加費：無料
会場：WEBセミナー（Zoomを使用）

登壇者

ourly株式会社プロダクトセールス
吉房寛詠

新卒でourly株式会社に入社。学生時代には、スタートアップ企業にてローカルビジネスに特化したWebマーケティング事業に従事。ourlyでは、セールスを中心にコンテンツマーケティング（ourly Magazine）、オンラインセミナーの運営に取り組んでいる。社内外問わず、幅広くコンテンツ作成に関わっており、ライティング技術と企画力が強み。

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