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エディターズチョイス / Editors Choice　

今週のテーマは「新しいインナーコミュニケーション」です

このページでは多様化する働き方に対応するために必要な “従業員が楽しく働くためのヒント” をご提供いたします

記念すべき第1回目のエディターズチョイスのテーマは「新しいインナーコミュニケーション」です

この記事はインナーコミュニケーションの概要から、社員のモチベーションを高める施策、効果、成功事例など網羅的に解説しています。1st Stepとして組織におけるインナーコミュニケーションとは何かについて理解を深めることができます！

この記事は社内コミュニケーションを活性化させるメリットや施策を紹介し、実際の事例を解説しています。コロナ禍で薄れてしまったタテとヨコの繋がりを強化させるインナーコミュニケーションについて実例をもとに学ぶことができます！

この記事ではインナーコミュニケーション活性化のための取り組み事例を、オンラインとオフライン施策に分け、45選ピックアップして紹介しています。この記事が各社の自社施策検討の一助になれば幸いです。

▼ 新しいインナーコミュニケーション施策に挑戦し、実際に成功した企業の実例を紹介します！

こちらはワンダープラネット株式会社さんにリモート下のコミュニケーション改善のために導入した「ワンダーチップ」と呼ばれるピアボーナス制度について取材をした記事です。制度の活用により、ポジティブな社内コミュニケーションが50倍にも増えたそうです。成果が出た活用事例を知ることで施策の具体的なイメージを掴むことができます！

こちらはオフィス仲介事業・内装事業・家具EC事業を一気通貫で提供している47ホールディングス株式会社さんに最適なワークスペースの作り方や独自の運用ルールについて取材を行なった記事です。インナーコミュニケーションの活性化に繋がる自社に最適なワークプレイスの作り方について学ぶことができます！

お役立ち資料

インナーコミュニケーションの活性化でしっかりと成果を出すために知っておきたいノウハウや事例から学ぶ成功のポイントについて、お役立ち資料「インナーコミュニケーションの活性化ノウハウ」で紹介しています。施策一覧から自社にあった施策について知ることができます！

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