Kanei Yoshifusa– Author –
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社内報での新入社員紹介企画｜ネタ・質問例と書き方・自己紹介例文【テンプレあり】
社内報での自己紹介は、新入社員にとって社会人になるはじめの一歩に過ぎません。しかし、会社に対して、自分の存在をどうアピールし、どのような人間であるのかを知っ... -
社内報での自己紹介の書き方・企画の仕方｜実例の紹介と業種・字数別例文、コツ【テンプレあり】
新入・中途社員にとって自己紹介は、その会社でのはじめの一歩になります。また、社内報で自己紹介をすることは、多くの社員に読んでもらえたり、新入・中途社員のアピ... -
社内報の読者アンケート実施方法｜質問内容項目・テンプレート・事例
社内報は、エンゲージメントの向上施策として効果的な手段です。しかし、発行するだけは効果は薄く、目的に合わせて読者のニーズに応えなければなりません。 読者のニー... -
社内報の作り方｜手順12ステップ・目標設定から企画、効果測定まで【Web/紙共通】
あなたの会社では、社内報を発行していますか？ 社内報は、社内の情報共有や社員の理念浸透を促進する手段の1つとして活用されます。しかし、日本の8割の企業が社内報を... -
エンプロイーエクスペリエンス（EX）とは？注目の背景や具体的な施策、事例を紹介
エンプロイーエクスペリエンス（通称：EX）は、人事業界のトレンドワードとして注目を集めています。 近年、転職市場が盛り上がっており、企業としては、人材確保のため... -
帰属意識とは？低くなる原因や高める方法・企業事例
最近では、新型コロナウイルスによるリモートワーク促進の影響で、会社と社員、社員同士の距離が離れてしまい、帰属意識が薄れてきています。また、エンゲージメントが... -
労働生産性とは？種類・国別比較、向上の方法、活用事例を解説
近年、働き方改革により、限られた時間内での業務効率化を図るため、労働生産性向上の必要性が高まってきています。「日本は労働生産性が低い」と言われており、OECD加... -
360度評価の効果は？成功事例・導入ポイント・メリット・デメリットを解説
360度評価とは、上司だけでなく、同僚や部下などの複数人に評価される制度です。 従来は、勤続年数や年齢が主な評価対象でしたが、終身雇用・年功序列制度の崩壊により... -
リモートワークに適した人事制度とは？導入率・課題・解決法・評価・管理制度を紹介
新型コロナウイルスの影響により、感染拡大防止のため、リモートワークを導入する企業が増えました。それに伴い、出社をするという必要性が薄れ、生産性が求められるよ... -
ピープルアナリティクスとは？定義やメリット、導入手順、活用方法・事例を紹介
近年、IT技術の発展により、さまざまな情報をインターネットで管理する時代になりました。書面での取引は少なくなっており、データで管理されるようになってきています...
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