Kanei Yoshifusa– Author –
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社内コミュニケーション課題の解施策の選び方とは？
ourly株式会社の組織開発（=OD：Organization Developmentの略）チームの吉房です。2記事目は、前回の続きで自社の組織課題の特定した後の解決手法の選び方について解説... -
自社の組織課題を特定するには
ODコラムは、社員のエンゲージメントを向上させる社内コミュニケーション活性化ツール「ourly（アワリー）」を開発・販売するourly株式会社の組織開発（Organization De... -
【プロジェクトF】福島新工場竣工式【完結！】 | シコー株式会社
炭野 孝輔（すみの こうすけ） 炭野 孝輔（すみの こうすけ） 2011年4月にシコー株式会社に新卒入社。研修を経て埼玉製造部に配属後、紙袋製造課の現場オペレーターを... -
社内報での新入社員紹介企画｜ネタ・質問例と書き方・自己紹介例文【テンプレあり】
社内報での自己紹介は、新入社員にとって社会人になるはじめの一歩に過ぎません。しかし、会社に対して、自分の存在をどうアピールし、どのような人間であるのかを知っ... -
社内報での自己紹介の書き方・企画の仕方｜実例の紹介と業種・字数別例文、コツ【テンプレあり】
新入・中途社員にとって自己紹介は、その会社でのはじめの一歩になります。また、社内報で自己紹介をすることは、多くの社員に読んでもらえたり、新入・中途社員のアピ... -
社内報の読者アンケート実施方法｜質問内容項目・テンプレート・事例
社内報は、エンゲージメントの向上施策として効果的な手段です。しかし、発行するだけは効果は薄く、目的に合わせて読者のニーズに応えなければなりません。 読者のニー... -
【Web/紙共通】社内報の作り方｜目標設定から企画、効果測定まで
あなたの会社では、社内報を発行していますか？ 社内報は、社内の情報共有や社員の理念浸透を促進する手段の1つとして活用されます。しかし、日本の8割の企業が社内報を... -
エンプロイーエクスペリエンス（EX）とは？高める方法や事例を解説
エンプロイーエクスペリエンス（通称：EX）は、人事業界のトレンドワードとして注目を集めています。 近年、転職市場が盛り上がっており、企業としては、人材確保のため... -
帰属意識とは？エンゲージメントとの関係性や高める方法、事例を解説
最近では、働き方の多様化や終身雇用性の崩壊の影響で、会社と社員、社員同士の距離が離れてしまい、帰属意識が薄れてきています。また、エンゲージメントが注目される... -
労働生産性とは？種類・国別比較、向上の方法、活用事例を解説
近年、働き方改革により、限られた時間内での業務効率化を図るため、労働生産性向上の必要性が高まってきています。「日本は労働生産性が低い」と言われており、OECD加...
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