従業員エンゲージメントが上がる社内広報戦略とは？重要性と戦略設計の手順を解説

現代の企業環境は、急速なデジタル化と多様化する労働市場の中で、社内コミュニケーションの重要性が増しています。特に社内広報は、従業員のモチベーション向上、社内文化の醸成、そして組織全体の効率的な運営に不可欠な役割を担ってい […]

社内報×オフィス設計によるエンゲージメント向上事例【アイリスチトセ株式会社】

社員の顔と名前が一致しない──この課題を感じている企業様は多いのではないでしょうか。 全国に拠点を持つ企業や、さまざまな職種が集まる組織にとって、社員同士が互いに知り合い、一体感を育むことはエンゲージメント向上の鍵となり […]

エンゲージメント経営とは？注目される背景から導入メリット・実践方法まで徹底解説 

人材確保や働き方改革が進む中で、エンゲージメント経営という考え方が注目を集めています。企業の成長を支えるカギは、従業員一人ひとりの意欲や会社への愛着心を高めること。離職率の低下から生産性向上まで、その効果は多岐にわたりま […]

カルチャーは戦略に勝る 〜テラチャージ社が語る急成長の秘訣〜

EV充電インフラ事業において、最も後発ながらサービス開始から2年7ヶ月でEV充電器の累計設置数10,000口を突破。業界のトップランナーの1社へと急成長を続けているTerra Charge株式会社。（2024年10月時点 […]

認識の違いを超えて「勝てる組織」を作るには？

GitLab社は世界67カ国以上に2,000名の社員がいる、世界最先端のリモート組織です。千田 和央さんはGitLab社のハンドブックを参考に、パフォーマンスの高いリモート組織づくりを進めてこられたといいます。 前回はリ […]

【企業向け】情報共有アプリおすすめ厳選10選！目的やメリットについても徹底解説

web社内報完全ガイドブック 情報共有アプリとは？ 情報共有アプリは、企業内のコミュニケーションやデータ共有を効率化するためのツールです。社内外の情報を簡単に共有し、業務の効率を上げるために多くの企業で導入されています。 […]

社内報のインタビューを成功させる秘訣4つ！質問内容例や事前準備の方法も解説

日本の300名以上の企業では約80%の企業が社内報を発行しているといわれています。そんな社内報の鉄板企画・ネタとして挙げられるのが「インタビュー」です。 インタビューはどの企業でも行うことができる企画ですが、その事前準備 […]

組織エンゲージメントとは？高めるためのポイントと高い企業の事例を紹介

組織エンゲージメントとは、従業員が組織の目標や価値観に共感し、主体的に貢献する姿勢を示す状態を指します。これを高めることは、企業の生産性向上や離職率の低下に繋がります。本記事では、組織エンゲージメントを高めるための具体的 […]

組織風土改革の効果的な進め方を解説！企業の成功事例10選

組織風土改革を成功させるには、現状の把握、明確なビジョン設定、経営層のコミットメント、従業員の参加、透明なコミュニケーション、継続的な評価が重要です。これにより、持続可能な成長と社員のモチベーション向上が期待できます。 […]

社内報に適した写真とは？今すぐ使える撮影のポイントや注意点を解説

社内報のクオリティを左右するのは、実は文章よりも写真かもしれません。また、記事の目的に沿った魅力的な写真を挿入することで、伝えたいメッセージをしっかり社員に届けることができます。 本記事では、実際の写真事例を交えながら、 […]

組織風土とは？組織文化との違いと風土醸成の方法・企業事例を紹介

組織風土とは、企業内で共有される価値観や行動様式を指し、従業員のパフォーマンスやモチベーションに大きな影響を与えます。組織文化との違いは、風土が自然に形成されるのに対し、文化は意図的に作られる点です。風土醸成には、経営者 […]

社内報のテンプレート5選とデザイン・レイアウトをおしゃれにするおすすめのポイント・ツールを紹介 – ourly Mag.

おしゃれに仕上げるための社内報テンプレートのポイントとツールを紹介します。魅力的で読みやすい社内報を実現し、社員のコミュニケーションを活性化させましょう。 Web社内報完全ガイドブック 社内報のテンプレートとは 社内報テ […]