ourly Mag. 編集部– Author –

角田 紅音（つのだ あかね） 角田 紅音（つのだ あかね） Foonz株式会社　人事戦略本部 新卒でジュエリー会社に入社。販売員として店舗での接客や新人教育を担当。接客...

お疲れ様です！三船です！前々から社内報書いてみたいと思っておりまして、この度ご機会を頂きました。いつもとは一味違った記事をお届けできればと意気込んでおります...

鈴木 亜沙美（すずき あさみ） 鈴木 亜沙美（すずき あさみ） Foonz株式会社　人事戦略本部 新卒でアパレル企業に入社し法人営業を経験。 2020年よりFoonz株式会社（旧...

若旅 宏和（わかたび ひろかず） 若旅 宏和（わかたび ひろかず） Foonz株式会社　 ブランディングデザイナー （公社）日本グラフィックデザイン協会　会員。2003年印刷...

会社の進む方向や、いまの状況などを伝える目的で、多くの企業が社員総会を行っています。大きな企業だと、みんなで集まる機会もなかなかないものです。 社員総会はコミ...

「働きがいのある会社」。その抽象的な言葉の実態はどのような会社なのか。どうやったら働きがいがある会社になり、従業員の生産性が上がるのか......。 他社の施策を参...

働き方や、ビジネス構造などがコロナで変わる今。社内コミュニケーションが重要なのはわかっているけど、他社はどうやっているんだろう・・・？　そう悩まれる人事・広...

突如として世界を襲った新型コロナウイルス。企業活動もまた「with コロナ時代」の対応を余儀なくされています。 その中でも一際対応が難しいとされているのが、リモー...

広報という役職はいわば会社の顔。社外のみならず社内向けにも活動報告などを行い、会社の状況を的確に伝えることで社内にも会社の「ファン」を増やしていくことが求め...

会社が常にぶつかる壁「理念浸透」。その浸透のために大切なのは とにかく言い続けること代表が体現し続けること理念に強い想いを持っていること といろいろ言われてい...