MENU

自然の中の対話で生まれるこれからの組織づくりとは。-人間性の回復こそビジネス発展の原動力-

開催概要

コロナウイルスによる行動制限が緩和され、オンラインから出社や対面でのコミュニケーション機会が増えたことで、いままで以上に組織づくりは複雑になっていると感じている方も多いのではないでしょうか。

オンラインでの働き方やデジタル化の発展は私たちの生活をより便利にした一方で「人間関係が希薄になり孤独感を感じやすい」「一度オンラインに慣れたことで、対面でのコミュニケーションが取りにくくなった」などの課題を感じている人が増えています。

今後ますますハイブリットの働き方が増えるなかで、これからの組織づくりにも新たな視点が求められています。

そこで今回は、オフィス空間デザインやアウトドア研修、さらには企業のDX支援を提案する株式会社スノーピークビジネスソリューションズ様にご登壇いただき、自然とデジタルの融合の先にある人間らしい働き方について徹底解説していただきます!

スノーピークビジネスソリューションズ様によると、人間性の回復こそビジネスを発展させる原動力。ビジネスの現場が変われば、暮らしや社会が変わる

リモートワーク/対面どちらを主流としていても、参考になるコンテンツをご用意しております!ぜひご参加ください!

こんな方におすすめ

  • 組織づくり・組織コミュニケーションの新たな視点を学びたい方
  • リモートワーク下でも従業員エンゲージメントが高く離職率が低い組織づくりを行いたいと考えているご担当者
  • 現状のインナーコミュニケーション方法に変革を起こしたいと考えている方

内容

時間内容
13:00~13:10イントロダクション(登壇者紹介・企業紹介)
13:10~13:25セミナー
13:25~13:45パネルディスカッション
13:45~13:55質疑応答

備考

日時:2023年8月10日(木)13:00~14:00

参加費:無料

参加資格:どなたでもご参加いただけます

会場:zoomウェビナー(カメラマイクオフでご参加いただけます)

登壇者

株式会社スノーピークビジネスソリューションズ
HRS事業部 チーフ
笠間 啓太 氏

神奈川県出身。大学卒業後に商社へ入社し、鉄鋼の販売に従事。

平日は昼夜問わず仕事に没頭、休日はアウトドアで心身を癒すという生活を続けていた中、キャンプの力を使って“働くを豊かにする”事業を進める現職に出会う。

現在は、自然を取り入れた働き方を提唱するキャンピングオフィス事業のマネジメント及び、戦略・企画立案を担う。

株式会社スノーピークビジネスソリューションズ
HRS事業部 サブチーフ

勝間翔平

大阪府出身 新卒で某市役所に入庁後、地域コミュニティの枠だけでなく、より広く深く人の人生に関わり社会貢献がしたい思いのもと2019年に株式会社スノーピークビジネスソリューションズに転職。

人間らしく、ワクワク働けるオフィス空間ディレクションを累計100社以上を行い、地方自治体からの要請のもと、地域活性化やワーケーション事業のコンサルティングにも携わる。

また全国のキャンプ場やCAMPING OFFICE施設で多くの企業研修を実施し、
スノーピークの人材育成研修も企画・運営を行う。

ourly株式会社
取締役COO
髙橋 新平

新卒で大手メーカーに入社。技術営業として都内の再開発案件に多数携わる。

その後、経営コンサルティングファーム ENERGIZE-GROUPに入社。4年間主にスタートアップ、ベンチャー、中小企業の事業コンサル、組織コンサル等に従事して独立。

2022年4月からourlyへ執行役員CSOとして参画。

コンサル経験を活かした総合的な提案とツール活用が強み。

申込フォームに移動