Kanei Yoshifusa– Author –
-
ヒエラルキー組織とは？メリット・デメリットとホラクラシー導入の注意点を解説
ヒエラルキー組織（ヒエラルキー型組織）とは、企業の経営がピラミッド構造で成り立つ組織形態です。株主総会や取締役会をピラミッドの頂点とし、そこから下に各部門、... -
組織開発のフレームワーク7選｜特徴や役立つ理由と運用方法を解説
企業などの組織が組織開発に取り組むことで、チーム全体の関係性が向上し組織のパフォーマンスが向上することが期待できます。 組織開発に効率よく取り組むためには、フ... -
シャドーITとは？引き起こされる4つのリスクと5つの防止対策を解説
シャドーITとは、企業の許可なしで従業員が使うデバイスやソフトウェア、クラウドサービスを指します。シャドーITが生まれる背景には、個人向けの便利なサービスが次々... -
リアリティショックとは？4つの原因と企業ができる対策を解説
リアリティショックとは、新入社員などが入社前に思い描いていた仕事に対する理想と、入社後の現実とのギャップにショックを受けることです。リアリティショックが引き... -
コーピングとは？企業にもたらす効果や具体的な6つの施策を解説
コーピングとは、ストレスコーピングとも呼び、ストレスにうまく対処する方法を指します。 厚生労働省の調査では半数以上の人が仕事や職場を原因としたストレスを抱えて... -
パーパスブランディングとは？注目される理由や効果とポイントを解説
パーパスブランディングとは、企業が社会的な存在意義（＝パーパス）に基づいた経営を行うことを通して、ブランディングを図ることを指します。 時代の変化に伴い消費者... -
パーパスとは？注目の背景やビジネスに取り入れる3つの方法を解説
パーパスとは、「目的」や「意図」を意味し、特にビジネスにおいては「企業としての存在意義」を示します。企業自らが設定する企業理念とは別に、社会から何を求められ... -
シェアードサービスとは？導入するメリット・デメリットや流れを解説
シェアードサービスとは、各々のグループ企業が行う経理や人事、総務などの間接業務を1カ所に集約することです。本社や新たな子会社に業務がまとまることで、効率化が図... -
ミッションとは？優れた内容にする3つの条件や成功させるステップを解説
ミッションとは、組織が社会で果たすべき使命や役割、任務を指します。「誰にどのような価値を提供するか」等の視点で策定され、企業理念や経営理念を構成する要素の一... -
社内FA制度とは？メリット・デメリットと導入のポイントを解説
社内FA制度とは、一定の条件をクリアした社員にFA（フリー・エージェント）権を与える人事制度です。プロ野球のFA制度と同じようにFA権を持った社員は、自分が希望する...