髙橋 新平

この記事を書いた人

取締役COO

新卒で大手メーカーに入社。技術営業として都内の再開発案件に多数携わる。その後、経営コンサルティングファーム ENERGIZE-GROUPに入社。4年間主にスタートアップ、ベンチャー、中小企業の事業コンサル、組織コンサル等に従事して独立。2022年4月からourlyへ執行役員として参画。コンサル経験を活かした総合的な提案と組織開発の実行支援が強み。

  • X

社内コミュニケーションを活性化させる施策8選|重要性とメリット、事例を解説

近年、社内コミュニケーションが重要視されるようになっています。 働き方改革やコロナ社会の影響で、人々の労働環境は急激に変化しています。その中で、社員同士のコミュニケーションに課題を持つ企業が増加しているのが現状です。 こ […]

クレドとは?類義語との違い・メリット・作成手順と浸透方法・J&Jなど企業事例

クレドを取り入れる企業が近年増えています。似た言葉に経営理念やミッション、ビジョンなどがありますが、なぜクレドが注目されるようになったのでしょうか? この記事ではそもそもクレドとは何か、クレドのメリットや作成・導入方法、 […]

人材流出を防ぐには?そのリスクや原因と対策・成功事例を解説

日本では、少子高齢化・人口減少が大きな社会問題となっています。戦後、そして高度経済成長期に増加傾向であった人口は、その後経済の停滞と共に減少傾向にうつりました。 それに伴い、労働人口も減少し始め、人材流出は企業にとって防 […]

リファラル採用とは?メリット・デメリット、導入事例、成功のポイント解説

2019年、LINE株式会社がリファラル採用の導入を推進していくことが明らかになりました。そのほか日本の中小企業でもリファラル採用の導入が進んでいます。 この記事では、日本でも浸透し始めたリファラル採用の仕組みや、導入方 […]

離職率とは?計算方法や日本の平均値・離職の原因・改善策・新卒対策

経営において、従業員のモチベーションやエンゲージメントの把握に有効な「離職率」は、気になる指標の1つになっています。 そこでこの記事では、 離職率とはどうやって計算されているの? 自社の離職率は平均と比べて高いの?低いの […]

経営理念とは?意味や目的・メリット・作り方・有名企業の経営理念を解説

「経営理念」という言葉は一度は聞いたことがあるのではないでしょうか。 企業のコーポレートサイトには、必ずと言っていいほど、経営理念ページがあります。 実は変化が激しい現代において、経営理念は企業が成長する上で欠かせないも […]

社内報ってどう運用するべき?

ourlyでいくつかの組織の社内報運用を手伝わせてもらっている中で、社内報はどうあるべきなのか? という相談を受けることが多くなった。 と言っても僕もそんなに社内報の経験が豊富なわけではないけど、webのメディアは数年や […]

MVVとは?有名企業の事例9選|上場企業100社のMVVまとめも

MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)とは? MVVとは、ミッション(Mission)・ビジョン(Vision)・バリュー(Value)の3つから構成される企業の軸です。 ミッション・ビジョン・バリューはそれぞれ意味が […]

企業文化・カルチャーとは?意味や醸成・浸透する方法と事例10選!

「御社の企業文化には、どのような特徴がありますか?」あなたならこの質問に、どのように返答するでしょうか。 企業文化は抽象的な概念のため、質問には答えられない人が多いかもしれません。今一度、この記事にて言葉の定義を確認して […]

従業員満足度(ES)とは? 向上させる8つの方法と業績との関係、成功事例を解説

少子高齢化や人材の流動性の高まりに伴い、従業員一人一人の生産性の向上や優秀人材の確保は企業の喫緊の課題です。 その課題を解決する要素として、「従業員満足度(Empoyee Satisfaction)」が注目されています。 […]

パラレルキャリアとは?副業との違い・メリット・デメリット・始め方を紹介!

近年のさまざまな環境変化により、「パラレルキャリア」という考え方が注目を集めるようになりました。 パラレルキャリアは「本業と並行して、他の活動もする」という意味ですが、よく分からないという方もいるのではないでしょうか。 […]

エンゲージメントとの違いは?モチベーション・従業員満足度・ロイヤルティ

近年、人的資本開示の流れもあり、エンゲージメントという言葉がよく聞かれるようになっています。一方で、モチベーション・従業員満足度・ロイヤリティなど似た概念や言葉がこれまでも使われています。 組織が従業員の生産性を高め、組 […]