ゼークトの組織論とは？人材の4分類を理解して明日から使えるマネジメント術を解説

「部下のマネジメントがうまくいかない」「チームの生産性が上がらない」といった悩みを抱える管理職の方は多いのではないでしょうか。 その課題は、人材の特性を見極められていないことが原因かもしれません。本記事では、ドイツの軍人 […]

エンゲージメントスコアとは？測定方法と向上させるための具体的な施策

近年、企業の成長戦略において「エンゲージメントスコア」という言葉を耳にする機会が増えました。従業員の離職率改善や生産性向上を目指す上で、この指標は欠かせないものとなりつつあります。しかし、その正確な意味や測定方法、具体的 […]

キャリアアンカーとは？8つの分類で適職がわかる自己診断を解説！

「現在の仕事に大きな不満はないけれど、このまま働き続けていいのだろうか」「転職を考えているけれど、どんな軸で会社を選べばいいかわからない」といった悩みを抱えていませんか？キャリアの選択において、自分が本当に大切にしたい価 […]

人手不足はなぜ起こる？5つの原因と企業が取り組むべき8つの対策

多くの企業で「人が足りない」という声が聞かれるようになって久しいですが、自社の採用活動がうまくいかなかったり、離職者が増えたりする中で、この問題の根深さを実感している経営者や人事担当者の方も多いのではないでしょうか。人手 […]

小売業の人手不足はなぜ深刻？原因と8つの対策を解説

多くの小売業の経営者や店舗責任者が、深刻な人手不足という課題に直面しています。求人を出しても応募が来ない、採用してもすぐに辞めてしまう、その結果として既存従業員の負担が増え、サービスの質が低下する、という悪循環に陥ってい […]

小売業とは？慢性的な人材不足を生む背景と解決方法を解説

小売業は、私たちの生活に不可欠な商品を供給する社会インフラとして重要な役割を担っています。しかし、ECサイトの台頭や労働人口の減少といった外部環境の変化を受け、多くの企業が変革の必要性に迫られています。 特に現場のマネジ […]

製販一体とは？メリット・デメリットから実現のポイントまで解説

自社の製造部門と販売部門の連携がうまくいかず、「作ったものが売れない」「売れるものが在庫にない」といった機会損失や過剰在庫に悩んでいませんか。その課題を解決する鍵が、製造と販売の垣根を越えて協力する「製販一体」の体制です […]

チェーンストア理論とは？8つの原則やメリット・デメリットを解説

多くの店舗を展開し、事業を拡大していく上で強力な武器となるのが「チェーンストア理論」です。この理論は、小売業や飲食業において、効率的で安定した多店舗経営を実現するための体系的な仕組みを示しています。 この記事では、チェー […]

キャリアラダーとは？キャリアパスとの違いや導入メリット、成功事例を解説

企業の持続的な成長には、従業員一人ひとりの成長が不可欠です。しかし、「従業員のキャリアプランをどう支援すれば良いか」「公平な評価制度の作り方が分からない」といった課題を抱える人事担当者や経営者の方も多いのではないでしょう […]

エンゲージメントサーベイの活用事例を紹介！成功に導く5つのポイントとは

近年、多くの企業が組織の成長と従業員の働きがい向上のために「エンゲージメントサーベイ」に注目しています。しかし、サーベイを実施したものの、「結果をどう活用すれば良いかわからない」「具体的な改善に繋がらない」といった悩みを […]

サーベイとは？リサーチとの違いから種類、効果的な実施方法まで徹底解説！

近年、多くの企業が従業員の働きがい向上や組織開発のために「サーベイ」を活用しています。しかし、「サーベイという言葉は聞くけれど、リサーチやアンケートと何が違うの？」「どんな種類があって、どう進めればいいのか分からない」と […]

従業員満足度調査の進め方とは？目的から質問例、活用方法まで徹底解説

「従業員の離職率が高い」「社内に活気がない」「生産性が上がらない」こうした課題を感じてはいるものの、何から手をつければ良いか分からず悩んでいる経営者や人事担当者の方は多いのではないでしょうか。その解決の第一歩となるのが「 […]