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Foonzに入社して目標とする人に出会えた|営業部 浅水洸輝さんインタビュー

『本記事はweb社内報ourlyを用いて投稿されたFoonz株式会社の社内報記事を、一般向けに公開したものです』
他社のオープン社内報はこちらから:https://ourly.jp/category/open-shanaihou/


Foonz株式会社

Foonz株式会社

Foonz株式会社


2011年9月:Call Forceを設立し、大手通信会社の業務委託先としてコールセンター事業や、自社ブロードバンドサービスの販売・提供を開始。
2014年5月:コールセンターノウハウや通信技術、データベースを強みとした事業拡大のためエバーバンクを設立。
2020年7月:ホールディングス化に伴い、Flat Holdingsを設立。
2023年4月:合併しFoonz株式会社としてコミュニケーションを軸としたプラットフォーム事業、アウトソーシング事業、インフラ事業を展開。
今年度より経営体制をさらに強化し、更なる事業成長を目指す。

Foonz株式会社

鈴木 亜沙美
(すずき あさみ)

鈴木 亜沙美(すずき あさみ)

Foonz株式会社 人事戦略本部

新卒でアパレル企業に入社し法人営業を経験。 2020年よりFoonz株式会社(旧:Flat Holdings株式会社)に中途入社。 テレマ事業でCSを経験し、未経験で広報課の立ち上げを行う。現在では人事として主に育成・教育・インナーコミュニケーションの活性化をメインに社内報の運営にも携わる。

皆さんお疲れ様です!人事戦略本部の鈴木です!

今月は第一営業課 第二グループのリーダーとして活躍中の浅水洸輝さんにお話を伺ってきました!プロフィールのユニークな経歴に興味が湧いている方もいらっしゃるのではないでしょうか!?


目次

任されている業務を教えてください

業務内容はグループのリーダーとして、メンバーが1人で案件を取り切れるようにするという目標がまず一つ。その他、社員だけではなくインターン生の研修や面談などの教育にも携わっています。

インターン生と社員のマネジメントをしていく中で違いはありますか?

大きな違いは無いですが、シンプルにジェネレーションギャップを感じてます。(笑)

雑談してても興味あることが違うなって思いますね。例え話が通じてないかもって…(笑)

あとは仕事に対して大事にするものが違うなと感じることもあります。
僕は前職で害虫駆除の仕事をやってて、週一日のお休みも資格の勉強をしないといけなかったんですよね。

なので転職して週休二日とか天国だったんですけど、今は働き方改革とかもあって週一休みなんてありえないじゃないですか。自分の基準を変えていかなきゃなってすごい感じましたね。
ただ一方で、おじいちゃんみたいなこと言うと、将来的に楽するためにも若いうちに苦労しといた方がいいよって思ったりもします。

新しい考え方に触れていく中で業務上で意識していることはありますか?

最近は生産性を特に意識しています。
時間で補うという考え方をやめて、限られた時間で成果を上げていけるよう、仕組みを見直すようにしました。

そうやって見返したときに余分な時間が結構あったことに気がつきました。あとは営業って件数が取れないと落ち込みがちなんですけど、取れない日こそ明るく働こうという風潮にチーム全体がなってきている気がします。

プライベートで最近興味があることは?

最近に限らずなんですけど、ヘビを2匹飼っていて毎日癒やしてもらってます!
休みの日は手のひらに載せて一緒に映画観たりしてます…頭良くなるかなぁって(笑)

小さい頃から犬猫・ハムスター・クワガタ・ムカデとか色んな生き物を飼ってきました。なので生き物全般が大好きですね。だから前職の害虫駆除もできたんだと思います。

あとは、時間があればネットでどんなヘビが売ってるのか調べたり、運動がてら懸垂をひたすらやってます。体が持ち上がる感じが好きで…(笑)

さいごに、現在の目標や目指してる人などはいますか?

前職までは成長に対する想いは強くなかったんですが、Foonzに入って、若いうちに成長しておいた方がいいなって思うようになりました。

特に自分の上司にあたる太田さんとの出会いが大きかったです。
一つ一つの物事を論理的に話してくれる方ですごく腑に落ちるんです。関わっていく中で30歳までに自分がこうなれるビジョンが当初全くなくて…だから近くで吸収したいなっていう目標のような存在ですね。

自分は勢い感覚系なので論理的な考えを持っている人のそばで学びたいです。「この人みたいになろう」って思える人と会社で出会えるなんてあんまりないじゃないですか。それが今一番のモチベーションですね。

あとは明るくポジティブな発信ができる方も目標としています。星野社長もそうですが、常にポジティブな言葉でみんなを鼓舞しているということが僕にはない部分でした。まだまだではありますが、最近徐々にできるようになってきたんじゃないかなと思います。

さいごに

浅水さんにとって、Foonzへの入社や太田さんとの出会いが仕事への考え方を変えるポイントになったのだと感じました。
ただ、本人も「今までの経験がなかったら今の環境がいかに恵まれているかも気がつけなかった。」と仰っているように、Foonzが通過地点・最終地点のどちらになっても自分の人生には欠かせない時間だったと思えたら素敵だと感じました◎

PS. 皆さんはどんなペット飼ってますかー?ヘビ仲間いたら浅水さんも喜びます(笑)

Foonz株式会社の採用媒体はこちら

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