事例
エンゲージメント
2020.10.20
360度評価とは？メリット・デメリット、評価項目、注意点を解説
360度評価とは、上司だけでなく、同僚や部下などの複数人に評価される制度です。 従来は、勤続年数や年齢が主な評価対象でしたが、終身雇用・年功序列制度の崩壊により、従業員のエンゲージメントを重視する企業が増えています。 そ […]
360度評価
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宗教から学ぶ経営 vol.1 ~エンゲージメントの高い組織の作り方~
宗教から学ぶ経営 vol.2 ~日本企業がイノベーションを起こすには~
従業員エンゲージメントの重要性と向上施策のポイント【事例7選付】
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