企業文化が生み出す競争力〜カルチャー・マネジメントを活かした経営戦略〜
目次
開催概要
企業の競争力を高めるには、カルチャー・マネジメントが必要不可欠です。
本セミナーでは、カルチャー・マネジメントを活用して、競争力を最大限に引き出す経営戦略について探ります。
強い企業文化がどのようにしてチームの創造性や生産性を高め、市場での優位性を確立するかを、事例とともに詳しく解説します。
企業文化を戦略的にマネジメントすることで、新しい競争力を生み出す方法を学びましょう。
こんな方におすすめ
- 社内のカルチャーを強固にしたい、浸透させたいと考えている人
- 組織の競争力を高めていきたいと考えている人
- カルチャーの重要性は理解しているが、どのようにマネジメントすべきかわからない人
内容
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 3分 | イントロダクション（登壇者紹介） |
| 22分 | セミナー |
| 5分 | まとめ |
備考
日時：
2024年6月25日（火）13:00~13:30
2024年6月26日（水）13:00~13:30
2024年6月27日（木）13:00~13:30
参加費：無料
参加資格：どなたでもご参加いただけます
会場：オンライン開催（Bizibl）
※インターネット環境があれば全国どこからでもご参加可能です
※カメラ・マイクオフでご参加いただけます
登壇者
取締役COO
髙橋 新平
新卒で大手メーカーに入社。技術営業として都内の再開発案件に多数携わる。
その後、経営コンサルティングファーム ENERGIZE-GROUPに入社。4年間主にスタートアップ、ベンチャー、中小企業の事業コンサル、組織コンサル等に従事して独立。
2022年4月からourlyへ執行役員CSOとして参画。2023年4月より現職。
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