エンゲージメントスコアとは？測定方法と向上させるための具体的な施策

近年、企業の成長戦略において「エンゲージメントスコア」という言葉を耳にする機会が増えました。従業員の離職率改善や生産性向上を目指す上で、この指標は欠かせないものとなりつつあります。しかし、その正確な意味や測定方法、具体的 […]

エンゲージメントサーベイの活用事例を紹介！成功に導く5つのポイントとは

近年、多くの企業が組織の成長と従業員の働きがい向上のために「エンゲージメントサーベイ」に注目しています。しかし、サーベイを実施したものの、「結果をどう活用すれば良いかわからない」「具体的な改善に繋がらない」といった悩みを […]

サーベイとは？リサーチとの違いから種類、効果的な実施方法まで徹底解説！

近年、多くの企業が従業員の働きがい向上や組織開発のために「サーベイ」を活用しています。しかし、「サーベイという言葉は聞くけれど、リサーチやアンケートと何が違うの？」「どんな種類があって、どう進めればいいのか分からない」と […]

従業員満足度調査の進め方とは？目的から質問例、活用方法まで徹底解説

「従業員の離職率が高い」「社内に活気がない」「生産性が上がらない」こうした課題を感じてはいるものの、何から手をつければ良いか分からず悩んでいる経営者や人事担当者の方は多いのではないでしょうか。その解決の第一歩となるのが「 […]

サーベイツールのおすすめ15選！自社に合う選び方や導入メリットを徹底解説

近年、働き方の多様化や人材の流動化が進む中で、従業員のエンゲージメントを高め、組織の課題を可視化することの重要性が増しています。その解決策として注目されているのが「サーベイツール」です。しかし、多くのツールが存在するため […]

エンゲージメント調査の進め方を解説！目的設定から質問例、活用法まで紹介

近年、多くの企業が「従業員エンゲージメント」の向上に取り組んでいます。従業員が自社に愛着を持ち、仕事に情熱を注ぐ状態は、企業の持続的な成長に不可欠です。その第一歩として、「エンゲージメント調査」によって組織の現状を正確に […]

エンゲージメントサーベイは無駄？意味がないと言われる理由と効果を高める5つの活用法を解説

従業員のエンゲージメントを高めるために、多くの企業がエンゲージメントサーベイを導入しています。 しかし、その一方で「サーベイを実施しても意味がない」「結局何も変わらない」といった声が聞かれ、施策が無駄だと感じられているケ […]

組織サーベイとは？目的や種類、効果的な進め方を徹底解説！

近年、多くの企業が「組織サーベイ」に注目しています。これは、従業員の離職率や生産性といった経営課題の根源に、従業員の意識や働きがいが大きく影響しているという認識が広まったためです。 しかし、「組織サーベイという言葉は聞く […]

エンゲージメントサーベイの分析方法とは？結果を改善に繋げる5つのステップを解説

エンゲージメントサーベイを実施したものの、「集まったデータをどう分析すれば良いのだろう」「分析結果をどう次のアクションに繋げれば良いか分からない」と悩んでいませんか。 サーベイは、実施するだけでは意味がありません。正しい […]

エンゲージメントサーベイにおけるフィードバックの重要性

ODコラムは、社員のエンゲージメントを向上させる社内コミュニケーション活性化ツール「ourly（アワリー）」を開発・販売するourly株式会社の組織開発（Organization Development）部門が発信するコ […]

パルスサーベイとは？メリット・デメリットから導入事例まで徹底解説します

パルスサーベイとは、従業員を対象とした意識調査の一つです。変化の激しいビジネス環境に対応するには、きめ細やかな状況把握が欠かせません。パルスサーベイは短い期間に簡単な質問を繰り返すことで、社員の満足度や職場が抱える課題を […]

モラールサーベイとは？メリット・デメリットや注意したいポイントを解説

モラールサーベイとは、従業員が企業や仕事に対して抱く意識や問題を調査することです。モラールとは日本語で「士気」や「やる気」を意味しており、士気調査や従業員満足度調査などとも言われます。 自社への愛着を深め士気を持って業務 […]