サーベイ | ourly Mag.

KPI・効果測定

2023.09.22

エンゲージメントサーベイにおけるフィードバックの重要性

ODコラムは、社員のエンゲージメントを向上させる社内コミュニケーション活性化ツール「ourly（アワリー）」を開発・販売するourly株式会社の組織開発（Organization Development）部門が発信するコ […]

基本・目的

2022.10.27

パルスサーベイとは？導入すべきシーンと具体的な質問項目や事例を解説

パルスサーベイとは、従業員を対象とした意識調査の一つです。変化の激しいビジネス環境に対応するには、きめ細やかな状況把握が欠かせません。パルスサーベイは短い期間に簡単な質問を繰り返すことで、社員の満足度や職場が抱える課題を […]

基本・目的

2022.09.29

モラールサーベイとは？メリット・デメリットや注意したいポイントを解説

モラールサーベイとは、従業員が企業や仕事に対して抱く意識や問題を調査することです。モラールとは日本語で「士気」や「やる気」を意味しており、士気調査や従業員満足度調査などとも言われます。自社への愛着を深め士気を持って業務 […]

エンゲージメント

質問設計

2022.07.01

社内アンケートの質問項目例｜本音を引き出すポイント・注意点を解説

社内アンケート（従業員満足度調査）とは、職場や従業員の現状把握を主な目的として行われる調査です。雇用の流動性や多様な働き方に注目が集まる中、社員の本音を把握して今後の組織改善に生かしたいと考える経営者や責任者は多いので […]

基本・目的

2020.11.04

エンゲージメントサーベイとは？無駄と言わせない質問項目を解説！

近年、社内エンゲージメントの重要性が叫ばれるようになり、エンゲージメントサーベイをおこなう企業が増加しました。近年、社内エンゲージメントの重要性が強調され、多くの企業がエンゲージメントサーベイを導入しています。働き方改 […]

エンゲージメントサーベイ

基本・目的

2020.11.04

エンゲージメントサーベイとは？無駄と言わせない質問項目を解説！

質問設計

2022.07.01

社内アンケートの質問項目例｜本音を引き出すポイント・注意点を解説

KPI・効果測定

2023.09.22

エンゲージメントサーベイにおけるフィードバックの重要性

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