
本資料では、1000年以上続くキリスト教やイスラム教といった宗教から「経営」を紐解き、従業員のエンゲージメントを高める方法を解説しております。
\こんな方におすすめ/
- 従業員のエンゲージメントを高めたい
- 離職率の高さ、定着率の低さを改善したい
- 採用に有利になるような魅力的な会社にしたい
\宗教から学ぶ経営vol.1『エンゲージメントの高い組織の作り方』の目次/
- 「宗教」と「経営」は似ている?
- カギを握るのは「腹落ち」
- 会社をいい意味で「宗教化」するメリット
- 「宗教化」に成功している企業事例
- 腹落ちさせるための3つのポイント
- 腹落ちさせるための具体策
- 書籍「宗教を学べば経営がわかる」ご紹介
- ourly ご紹介
