インタビュー
Interview
様々な企業のインナーコミュニケーションの成功事例を記事として発信しています
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株式会社平成観光
2019~2023年 第3回 K-na賞ノミネート者 エピソード紹介 『超高速にお客様のご要望にお応えする姿勢 』『いつも誰かのために 』
※平成観光では「平成観光らしさ=平成ism」の具現化と、独自性・創造性溢れる企業… -
株式会社平成観光
2019~2023年 第2回 K-na賞ノミネート者 エピソード紹介『幸せお届け人 』『お客様は彼がいるからKEIZを選んでくれている』
※平成観光では「平成観光らしさ=平成ism」の具現化と、独自性・創造性溢れる企業… -
株式会社平成観光
2019~2023年 第1回 K-na賞ノミネート者 エピソード紹介『自分が会社の「顔」になるということ 』『彼が作ったのは仕組みと遊び心、そして結束 』『選ばれたのはエピソードではなく、彼女の在り方 』
※平成観光では「平成観光らしさ=平成ism」の具現化と、独自性・創造性溢れる企業… -
インタビュー
社員の幸福を追求する経営は、経営者を真に幸福にする〜組織崩壊を経験して実現した“働きがい”のある会社〜
2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(※)にて3年連続で第1位… -
株式会社平成観光
【CSR】eco友活動報告 2023.9.27 22名が参加したリサイクル活動
2023年9月27日(水)に岐阜県八百津町にある「ひまわりクリーンセンター」で、これま… -
インタビュー
世界で勝てる日本企業を生むために!最先端企業に学ぶリモート組織のつくり方
今回は『GitLabに学ぶ 世界最先端のリモート組織のつくりかた』の著者であり、LAPRAS株式会社 人事責任者である千田 和央さんに、パフォーマンスの高いリモート組織の作り方について伺いました。
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