組織マネジメントとは | 必要性と基本フレームワーク【組織の7S／OKR】

組織マネジメントとは、組織運営を最適化するための管理全般を指す言葉です。 後述の通りコロナや少子高齢化による人手不足、働き方の多様化など、さまざまな要因により変化に強い組織を作るために組織マネジメントは注目されています。 […]

社員のモチベーションを高める8つの方法 | メリットや低下の原因も徹底解説

「社員のモチベーションが下がっている」と悩んでいませんか？ 社員のモチベーションが高まらないと生産性の低下、離職率の増加など企業にとって深刻な問題につながる可能性があります。コロナにより働き方が大きく変わる中で、従業員の […]

チームマネジメントとは？強化するメリットや必要スキル・成功のポイント・おすすめ書籍[リライト#1]

チームマネジメントは、組織のコミュニケーションを活発化させることはもちろん、少子化で人手不足が進む昨今において、離職率を低下させるためにも重要な役割を担っています。 そこで今回は、チームマネジメントが必要とされる背景やチ […]

組織文化とは？生み出す要素やよくある種類、事例14選を解説

組織文化とは、会社組織内で共有される行動原理です。 コロナウイルスの影響もあり、働き方の多様化に拍車がかかった2021年を経て、より組織として目線を合わせることや一体感の醸成などに力を入れる企業も多くなっています。 そこ […]

グループウェアとは？機能と特徴／おすすめサービス10選（無料・有料）【2023年最新版】

グループウェアとは社内での情報交換・コミュニケーション・タスクやスケジュールの共有に活用されるツールです。 テレワークによる働く環境の変化などにより、社内の情報共有などや活用ツールの複雑化などに悩まれてる企業も多いのでは […]

離職防止に有効な対策8選！社員の退職原因と具体的な施策も紹介

離職防止対策をすることで、人材コストの損失を防いだり、企業のイメージダウンを防いだりできますが、離職防止が最も困難な課題の一つでもあります。 コロナ禍によって働きかたが大きく変わる中で、離職率が高まってる企業の担当者も多 […]

社内コミュニケーションの課題と原因とは？施策と実施時のポイントも解説

社内コミュニケーションとは、主に仕事を通じた従業員間の意思疎通や情報共有を指します。 業務に必要な指示、報告、連絡、相談はもちろん、業務に直接関連しない日常的な雑談まで含まれます。社内コミュニケーションが活性化された職場 […]

内定者フォローツール12選 | タイプ別にツールの特徴を比較解説

内定者フォローツールとは、内定を出してから入社に至るまでの数ヶ月間に、適切なフォローを実行するためのツールです。 たとえ企業に内定承諾をしたとしても、入社までの期間でしっかりとしたフォローができないと、内定辞退されてしま […]

社内コミュニケーションの成功事例10選！効果的な施策とメリットも紹介

社内コミュニケーションとは、社員同士が適切に情報交換するためのコミュニケーションのことを指します。 リモートワークの推進などの影響で社内のコミュニケーション環境が大きく変わり、なかなかコミュニケーションが取りにくくなって […]

【意外と知らない】コミュニケーションの種類とは？

コミュニケーションは人と人同士の情報共有・意思疎通であり、社会生活をする上で必要不可欠なものです。 コロナウイルスなどにより、コミュニケーションの手段が大きく変わっていて、改めてコミュニケーションの重要性を再認識している […]

エルダー制度とは？特徴や導入メリット、効果的なエルダーの選び方

エルダー制度という言葉を聞いたことがあるでしょうか。 オンボーディングや研修の一環としてエルダー制度を導入する企業も多いのではないでしょうか。 本記事では、バディ制度やメンター制度などの類似の制度と比較をしながら、エルダ […]

ナレッジ共有とは？メリットとおすすめツール13選を目的別に徹底解説

ナレッジ共有とは、業務に必要な知識・ノウハウを組織全体で共有することです。この記事では、ナレッジ共有のメリットや目的別におすすめなツールを13個厳選してご紹介します。 ナレッジ共有とは ナレッジ共有とは、業務に必要な知識 […]