web社内報で追うべきKPIはPV・・・？

web社内報で難しいKPI設定。（紙の社内報でももちろん難しいですが） 多くの企業はwebメディアと同じような考えで、KPIとしてPVなどを追っていることが多い肌感です。 果たして、社内報でPVを追うこと自体にはどんな意 […]

従業員数が多くなると、コメントやいいねなどは少なくなる？

社内報を軸にコミュニケーションを活性化していきたいけど、なかなかコメントなどがつきにくい・・・。 そういった課題を聞くことも増えてきました。 「従業員が増えるとコミュニケーションが減っている気がする」という意見も同じよう […]

社内報の目的は3パターン！社内報の活用事例も紹介

「社内報を始めるにあたって、何を目的とするべきかわからない」「社内報を運用しているが、何のためにやっているのかわからなくなってきた」といった課題はありませんか？ 社内報は、運用していくうちに記事の作成が目的にすり替わって […]

社内報の目的を決めるための2STEP

社内報のよくある問題として、運用者が社内報の運用目的を見失ってしまうことがあります。 いままで多くの企業のサポートをしてきた経験からすると、 などによって目的を見失いがちなことが多い気がします。 この記事では、そんな社内 […]

【キーワードはデジタル化？】これからの社内コミュニケーションのコツをお伝えします！

開催概要 昨今の急激な社会の変化と共に働き方が多様化し、益々はたらく人々がストレスを抱えやすい時代となっています。 特に、オンラインコミュニケーションに関する課題が、従業員にとっても、企業にとっても深刻化しています。 「 […]

細かい行動に文化が滲み出る。フラーの「会社を好きになってもらうためのコミュニケーション」

社内コミュニケーションの課題として、毎回といっていいほどランクインされる拠点間コミュニケーション問題。 会社によりその課題はさまざまです。 今回は、柏の葉と新潟の二本社体制を取りながら、規模を拡大し続けるフラー株式会社さ […]

ビジョンドリブンには、言葉だけでは足りない。リーダーの体現が重要

新型コロナウイルスによって、働き方やビジネス構造が変わる企業も多い中、会社の方向性を今まで以上に従業員に強く伝える必要性が高まっています。その施策として、ミッション・ビジョン・バリューの策定や浸透などに力を注いでいる担当 […]

なぜ社内SNSは盛り上がらない？失敗する原因と対策ポイントを紹介

リモートワークの普及により社内SNSの需要は高まっており、すでに社内SNSを導入している企業や、これから導入を検討される企業もいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし、社内SNS上でのコミュニケーションや、他ツールとの […]

社内報デザインとレイアウトのコツとは？おすすめテンプレートツールも一挙紹介！

社内報を作成していく中で、デザインのマンネリ化や単調さなどに苦労する人は少なくないでしょう。デザインも読者を惹きつける大きな一要素であるため、魅力的な社内報にするためにも、さまざまな工夫をしたいものです。 この記事では、 […]

社内報の書き方を5ステップで紹介｜挨拶文の書き出しに悩む貴方へ！

社内報を作成しても、なかなか読んでもらえない経験は多いでしょう。社内報はただ作るだけではなく、読者の興味を引くためにはいくつかの工夫が必要です。これらの慎重な準備があれば、初めて読まれる社内報に生まれ変わります。 この記 […]

1on1ミーティングとは？成功のポイント、製造業・小売業での導入事例を紹介

1on1ミーティングとは？ 1on1ミーティングは、上司と部下が1対1で定期的（週1～月1程度）に対話する場です。グローバル競争が激化するなか、組織全体の成果を上げるには、個人ごとの状況を把握し、迅速に対応する“1on1 […]

【2025年最新】社内SNSツール比較7選！導入目的と比較ポイントとは

「社内SNSを導入して、社員同士の交流を増やしたい」「社員が気軽に情報共有・キャッチできる場を作りたい」そうした思いから「社内SNS」を検討している企業様の声をよく耳にするようになりました。 しかし、９割の社内SNSは失 […]