解説記事– category –
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タレントマネジメント
ヒエラルキー組織とは?メリット・デメリットとホラクラシー導入の注意点を解説
ヒエラルキー組織(ヒエラルキー型組織)とは、企業の経営がピラミッド構造で成り立つ組織形態です。株主総会や取締役会をピラミッドの頂点とし、そこから下に各部門、... -
組織開発
組織開発のフレームワーク7選|特徴や役立つ理由と運用方法を解説
企業などの組織が組織開発に取り組むことで、チーム全体の関係性が向上し組織のパフォーマンスが向上することが期待できます。 組織開発に効率よく取り組むためには、フ... -
エンゲージメント
社内FA制度とは?メリット・デメリットと導入のポイントを解説
社内FA制度とは、一定の条件をクリアした社員にFA(フリー・エージェント)権を与える人事制度です。プロ野球のFA制度と同じようにFA権を持った社員は、自分が希望する... -
マネジメント
玉突き人事とは?トラブルを防ぐ人事管理の3つの工夫を解説
玉突き人事とは、欠員補充のために行われる突発的な人事異動です。人員不足を補う目的で連鎖的に異動が発生するのが特徴で、その様子がビリヤードの「玉突き」に例えら... -
コミュニケーション
インタビューの質問項目の作り方┃事前の準備と効果的なまとめ方も解説
社内報や自社サイトの制作で、インタビューの質問づくりを任された経験はありませんか。インタビューを成功させるには、事前の準備や質問づくりはもちろん、聞き方やま... -
タレントマネジメント
行動特性とは?意味や注目される背景、企業での活用方法を解説
行動特性とは、従業員の思考パターンや行動パターンを指します。 ビジネスシーンにおいて、学歴や資格の有無などではなく、成果を上げる行動特性を持つ人を評価する企業... -
コミュニケーション
社内周知とは?【今更聞けない】重要性と効果的にする方法
社内周知とは、業務に必要な情報を社内の関係者へ確実に知らせることです。 業務効率の向上やスピードアップが求められる現在では、日々変化するビジネス環境に対応する... -
エンゲージメント
モラールサーベイとは?メリット・デメリットや注意したいポイントを解説
モラールサーベイとは、従業員が企業や仕事に対して抱く意識や問題を調査することです。モラールとは日本語で「士気」や「やる気」を意味しており、士気調査や従業員満... -
マネジメント
ドラッカーのマネジメントとは?必要な能力、名言から理論を要約
ドラッカーのマネジメントとは、経営学者のピーター・ドラッカーが提唱した、マネジメント理論のことです。ドラッカーは、マネジメントを「組織に成果をあげさせるため... -
マネジメント
【2023年版】マネジメントツールおすすめ10選|種類と導入のメリットを解説
マネジメントツールとは、人材やプロジェクトの管理を目的として、情報の見える化・情報共有・コミュニケーションの活性化を図るものです。 代表的な種類として、ナレッ...