社会一般(その他)– category –
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スキルアップとは?身につけるべきスキルと社内でできる施策
スキルアップとは、日々の業務やさまざまな研修を通して、仕事を遂行するための能力を高めることです。個人が今持っているスキルだけでなく、新たなスキルを身につける... -
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インタビュー記事とは?進め方や書き方と惹きつけるポイントを解説
インタビュー記事とは、自社の社員や取引先、著名な方などへの取材を基にして執筆された記事のことです。 インタビュー記事は採用ページへの掲載を目的とした先輩社員イ... -
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インタビューの質問項目の作り方┃事前の準備と効果的なまとめ方も解説
社内報や自社サイトの制作で、インタビューの質問づくりを任された経験はありませんか。インタビューを成功させるには、事前の準備や質問づくりはもちろん、聞き方やま... -
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X理論・Y理論とは?人事・マネジメント業務への活用方法や事例を解説
X理論・Y理論とは、働く人のモチベーションにかかわる2種類の考え方です。アメリカの経営学者、ダグラス・マクレガーが提唱したもので、仕事に対する人間の両極端な姿勢... -
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エフィカシーとは?高める4つの方法や組織にもたらす影響を解説
エフィカシーとは、日本語で「自己効力感」と訳されることの多い心理学の概念です。 「自分なら結果を出せる」「自分には解決する力がある」 このように、自分自身の可... -
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エリアマネージャーの役割とは?仕事内容・必要なスキル・やりがい
エリアマネージャーとは、エリア内にある複数の店舗を管理し統括する役職を指します。特定の店舗のみの売り上げではなく、エリア全体の目標を達成させることが最大の役... -
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終身雇用は本当に崩壊したのか?理由や背景、メリット・デメリットを解説
終身雇用とは、新卒時に正社員として採用した従業員を定年まで雇い続ける制度を指します。 日本では優秀な人材を囲い込む策として高度経済成長期に広く浸透し、今でも多... -
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企業ブランディングとは?メリットや進め方、成功事例、中小企業の活動について
企業ブランディングは、企業のイメージや企業価値を向上させるために非常に重要であり、企業のマーケティング活動にも影響を与えます。 今回は、企業ブランディングのメ... -
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HRテック(HRtech)とは?注目されている背景や市場規模・最新のトレンドを解説
労働人口の減少が進む日本において、業務効率化と労働生産性の向上が求められています。 こうした中、人事領域の業務にテクノロジーを活用した「HRテック(HRtech)」に... -
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社内広報とは?目的や役割、発信すべき内容、ツール例を解説!
「広報」といえば社外向けの情報発信・関係構築が連想されやすいですが、社内向けに行う広報「社内広報」も大切な広報活動です。 特に近年は、転職の一般化やリモートワ...
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