社内制度・ツール– category –
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社内制度・ツール
社内掲示板とは?目的別の実現方法とおすすめツール20選
社内掲示板とは、社内の情報共有を目的とした掲示板のことです。うまく活用することで、情報共有の効率化や社内コミュニケーションの活性化など、組織をより良くするこ... -
社内制度・ツール
BYODとは?メリット・デメリットとセキュリティ対策9選
BYOD(Bring Your Own Device)とは、個人が所有しているパソコンやスマートフォンを業務でも活用するための社内制度です。 普段から使い慣れている端末を使用するため... -
エンゲージメント
人的資本経営とは?企業が実践するポイントや情報開示の動向を解説
人的資本経営とは、企業の人材はコストではなく付加価値を生み出す資本であり、投資対象であると位置付ける経営の手法です。ESG投資やイノベーションへの期待から、世界... -
コミュニケーション
ハイブリッドワークとは?メリット・デメリットやポイントを事例とともに解説
ハイブリッドワークとは、従業員が出社して働くオフィスワークと、自宅やコワーキングスペースなどの好きな場所で働くテレワークの2つを組み合わせた働き方です。社会情... -
コミュニケーション
社内通貨とは?制度導入のメリットやポイントと企業事例を解説
社内通貨とは、社内でのみ使用できる通貨です。評価や表彰、お礼などの意味として、給与とは別にポイントなどの形で付与することが多く見られます。 社内通貨を導入する... -
社内制度・ツール
カフェテリアプランとは?メリットと必要な予算の目安や導入手順を解説
カフェテリアプランとは、企業による法定外福利厚生の運用方法の一つです。あらかじめ従業員に一定のポイントを付与しておき、さまざまな福利厚生メニューの中から従業... -
理念・文化
福利厚生費とは?節税に繋げるための条件や具体例を解説
福利厚生費とは、会社が従業員に対して給与以外の方法で与えるサービスや報酬です。たとえば健康保険や厚生年金などの一部費用のほか、通勤費や健康診断、社員旅行費用... -
コミュニケーション
福利厚生となる食事補助とは?4つの方法や導入手順を解説
食事補助は企業が従業員の昼食代などの一部を負担する制度で、従業員からの人気が高い福利厚生の一つです。 同僚同士で一緒にご飯を食べることで自然と会話がはずみ、社... -
理念・文化
福利厚生とは?種類や企業の補助費用の目安とユニークな事例を解説
福利厚生とは、企業が従業員に対して提供する「賃金を除いた報酬やサービス」のことです。法律で義務付けられた健康保険等のほか、企業が独自に導入するユニークな休暇... -
エンゲージメント
社内公募制度とは?メリット・デメリットと導入する際に気を付けることを解説
社内公募制度とは、特定の部署への異動希望を社内で募集し、実際の配置へとつなげる人事異動制度の一つです。キャリアアップに積極的な人材の希望を尊重することで、社...