組織開発– category –
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定着率とは?計算方法・平均や低下の原因、上げる方法を紹介
近年、働き方改革やハラスメント問題により「働く環境」が重視される世の中に変化してきています。 「働く環境」が良いものかどうかを知るために、定着率や離職率がひと... -
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組織コミットメントとは? 高めるメリットと方法について解説!
本記事は、組織コミットメントが分からない方や、組織に所属していて組織コミットメントが低くなっているため改善したいという方に向けて、1から解説し、組織コミットメ... -
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ワールドカフェとは?メリット・デメリットや成功に導くルールを解説
ワールドカフェとは、カフェのようにリラックスした雰囲気で話し合いをおこなう手法です。一般的な会議とは違い、少人数にグループ分けをして会話を楽しみながら自由に... -
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人的資本経営とは?企業が実践するポイントや情報開示の動向を解説
人的資本経営とは、企業の人材はコストではなく付加価値を生み出す資本であり、投資対象であると位置付ける経営の手法です。ESG投資やイノベーションへの期待から、世界... -
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組織コミットメントとは?企業に必要とされる理由や向上する方法を解説
組織コミットメントとは、所属する組織に対して感じる、個人の帰属意識や愛着のことです。企業の場合は「愛社精神」などと言い表され、強い組織づくりのためには欠かせ... -
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非言語コミュニケーションとは?重要性や7つの種類とビジネス活用例を解説
非言語コミュニケーションとは、表情や仕草など、言葉を介さずにおこなわれるコミュニケーションのことで、ノンバーバルコミュニケーションとも呼ばれます。私たちは無... -
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エンパワーメントとは?意味・使い方・導入するメリットを分かりやすく解説
エンパワーメントとは、部下に裁量権や権限を委譲することで、組織のパフォーマンス向上を目指す施策を指します。 企業がエンパワーメントをうまく導入できると、意思決... -
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ハイブリッドワークとは?メリット・デメリットやポイントを事例とともに解説
ハイブリッドワークとは、従業員が出社して働くオフィスワークと、自宅やコワーキングスペースなどの好きな場所で働くテレワークの2つを組み合わせた働き方です。社会情... -
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上司とのコミュニケーションの取り方10選|部下に期待するポイントも解説
上司とのコミュニケーションがうまくいかないと、業務の生産性が低下するばかりでなく、精神的なストレスにつながりかねません。 一般的に上司との意思疎通にはさまざま... -
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カフェテリアプランとは?メリットと必要な予算の目安や導入手順を解説
カフェテリアプランとは、企業による法定外福利厚生の運用方法の一つです。あらかじめ従業員に一定のポイントを付与しておき、さまざまな福利厚生メニューの中から従業...