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新入・中途社員にとって自己紹介は、その会社でのはじめの一歩になります。また、社内報で自己紹介をすることは、多くの社員に読んでもらえたり、新入・中途社員のアピ...

本記事では、企業の何が課題で、社内報・Web社内報をどのように活用し、どんな効果が出たのかを要約してお伝えします。社内報・Web社内報の成功事例から、社内報を活用...

社内報は、エンゲージメントの向上施策として効果的な手段です。しかし、発行するだけは効果は薄く、目的に合わせて読者のニーズに応えなければなりません。 読者のニー...

社内報を作成しても、なかなか読んでもらえない経験は多いでしょう。社内報はただ作るだけではなく、読者の興味を引くためにはいくつかの工夫が必要です。これらの慎重...

「社内報を作るけれど、何を書けばいいんだろう・・・」「そもそもなんで社内報をやっているんだっけ・・・」「どんな状態になれば、社内報は成功したと言えるんだろう...

1on1ミーティングとは？ 1on1ミーティングは、上司と部下が1対1で定期的（週1～月1程度）に対話する場です。グローバル競争が激化するなか、組織全体の成果を上げるには...

エンプロイーエクスペリエンス（通称：EX）は、人事業界のトレンドワードとして注目を集めています。 近年、転職市場が盛り上がっており、企業としては、人材確保のため...

「社内SNSを導入して、社員同士の交流を増やしたい」「社員が気軽に情報共有・キャッチできる場を作りたい」そうした思いから「社内SNS」を検討している企業様の声をよ...

社内報を発行する際、タイトルで各企業の個性を表現したいと考える方もいるでしょう。 例えば、本を購入する際、最初に注意を引くのはそのタイトルです。同様に、社内報...

最近では、働き方の多様化や終身雇用性の崩壊の影響で、会社と社員、社員同士の距離が離れてしまい、帰属意識が薄れてきています。また、エンゲージメントが注目される...